― 営業人材の採用難に悩む企業と、営業職でキャリアを築きたい人材の“架け橋”として急成長 ―

営業職に特化した求人サイト『リクセル』は、サービス開始からわずか6ヶ月で、掲載求人数が500件を突破しました。全国の企業が利用を開始し、営業職採用における“ミスマッチのない採用・転職”を実現するプラットフォームとして注目を集めています。

なぜ今、営業職専門サイトが求められるのか

営業職は、総合職の中でも採用難易度が高い職種です。一方で求職者側は「営業と一言でいっても仕事内容がバラバラで比較しづらい」という課題を抱えています。

リクセルは、営業職に特化した求人設計 × ペルソナ起点の原稿作成を武器に、求職者が仕事内容の違いを直感的に理解できる求人ページを提供。掲載企業からは「求める層から応募が来るようになった」「採用までのスピードが上がった」などの声が寄せられています。

500件突破の背景にある、リクセル独自の取り組み

1｜営業職にとって知りたい情報が載る“わかりやすい求人”
業界・商材・営業スタイルの違いを言語化し、求職者が比較しやすい求人を実現。

2｜入社後のアンマッチがなくなる細かなペルソナ設計
元アパレル・元飲食・元販売など、転職市場の大きな母数に合わせて原稿最適化。

3｜CTR・CVRのデータ分析による改善サイクル
掲載後もデータに基づく改善を行い、採用成功を支援。

■ 求職者にとってのメリット

・営業職だけを探せるから比較しやすい
・未経験でも理解できる“仕事内容の透明化”
・ペルソナ設計により“自分に合う求人”に出会いやすい
・写真、動画などリアルな情報が豊富

■ 企業にとってのメリット

・営業職専門の求職者にリーチできる
・職種の魅力が伝わる求人をプロが作成
・応募者の質向上と採用スピードの改善
・中小〜大手企業まで幅広く利用

今後の展開

今後は以下の取り組みを2026年始動予定です。

・営業職専門の人材紹介『リクセルエージェント』
・未経験者の営業育成・紹介『リクセルカレッジ』

リクセルは、“営業職がもっと誇れる職種になる未来”を目指し、サービスの改善と採用支援を続けてまいります。